Mamasan&Companyで勤務開始してから早1年8か月‼
本当～にあっという間で充実した毎日を過ごしておりますSofiaです(*^^*)

本日はお仕事開始前にお受けいただく《入社ガイダンス》についてお伝えいたします。

ガイダンスはSkypeにて実施しており、
わたくしは実際に新人さんがお仕事を開始する前に少～しだけお時間を頂いて
会社のしくみやお仕事の内容、
使用するツール等々のお話をさせて頂いております‼

実際のガイダンス内容についてはお受けいただく迄のお楽しみ～☆彡
ということで、こちらでは割愛させて頂きますが実際にどんな雰囲気なのか!?

こっそりと今まであったエピソードを共有いたします～♡

まず、ガイダンス開始前に新人さんから特によくご質問いただくのが、
『子供が在宅しているのですが、ガイダンスは本当に参加可能ですか～？』というご質問。

こちら、勿論、問題ありませんっっっ（ご安心くださいね♡）
先月はわが家の騒がし～い次女が在宅しておりましてガイダンス中もずっーと騒いでおりました(>_<)

また他、『ちょっと子供が泣き止まないです・・・よろしいですか？』、
『トイトレ中の子供が今おりましてちょっと大声でトイレに呼ばれておりますぅ・・・』

『介護中の母に呼ばれており、即戻ります・・・』などなど、
様々な事で中断する場合もあります(>_<)

時折、聞こえてくる其々のご家庭の様子に、毎回ほっこりさせていただきますっ(*^-^*)

どなたもさまざまな環境の下生活をされていて、
そしてMamasan&Companyに稼働し始めてから、いよいよ新生活を開始する・・・

稼働されたばかりは、どなたも本当に不安でいっぱいだと思います。
（わたくしもそうでした。）

是非、全ての新人さんに Mamasan&Companyでのお仕事を
楽しんでいただきたいと思っておりますので
毎回必ずお伝えしている事があります‼

それは、在宅でのお仕事はお一人のようでお一人ではなく、
既に稼働している先輩さん達と机を並べてお仕事をしているような環境のようで、
新人の○○さんを全員でフォローさせて頂きますよっ‼ということ。

どうぞ、これからガイダンスをお受けいただく新人さん、
わたくしもお話をさせて頂くこと、楽しみにしております(*^-^*)　
よろしくお願いいたします☆彡

在宅ワークのチームで一緒に働いてみませんか。
登録フォームはこちらから☆彡
https://mama-sun.com/jp/mama_recruit/

応援ポチもお願いします☆
☆子育てブログ☆にほんブログ村☆