こんにちは。新しい年を迎えて最初のブログを担当させて頂きます、knkです。

前回ブログを担当させて頂いた時はサブママでしたが、今回はボスママとして、2021年の抱負とともに、在宅ワークのスキルアップについてお話ししたいと思います。

「在宅」という働き方にスポットが当たった2020年

2020年を振り返ると、あらゆるものが新型コロナウイルスの流行によって支配されていたと言っても過言ではありません。今まで当たり前だった日常が見直され、ソーシャルディスタンス、三密を避けるなど、新しい生活様式が徐々に浸透してきました。

働き方についても例外ではなく、通勤を避けるためのリモートワーク、テレワーク、在宅ワークというキーワードがこれまでになく注目されるようになりました。

新型コロナウイルスが流行するずっと前から在宅ワーカーが活躍していたMamasan&Companyにとっても、世間の認識を知る機会になったと思います。

在宅ワークでもスキルアップ！その秘訣は？

さて、私は約2年前からMamasan&Companyで仕事をしています。現在の担当業務も、思い返せば前職まで業務に携わった経験が皆無のものばかりです。未経験でも様々な仕事にチャレンジできる土壌が整っている環境を最大限利用することが、スキルアップの一番の近道だと考えます。

新しいものを恐れない好奇心を持つこと、自ら動いて参加し学ぼうとすること、そしてリモートであっても、他のワーカーの皆さん達とつながっていると感じられるコミュニケーションをしっかり意識すること。この3つをうまく組み合わせてバランスよく稼働していくと、いつの間にか経験を積み、コミュニケーション能力に磨きをかけることが可能なのではないでしょうか。

2021年の目標

ここまで何だか偉そうなことを書いてきてしいましたが、私自身もたくさんの先輩ママ達に導かれ、心が折れそうな時には助けられ、時には仕事を離れたコミュニケーションを楽しみながら、いつの間にか2年が過ぎていたな～という感じです。仕事をスタートした時生後4ヶ月だった次女が、今年の春からプレ幼稚園に入園するというのも感慨深いものがあります。

そんな私の今年の目標は「初心を忘れない」です。

新しいことへのチャレンジも継続しつつ、今までの経験で培った財産でもある「在宅ワークが楽しい！」という気持ちに立ち返り、たくさんのワーカーの皆さんが充実感をもってお仕事ができる環境づくりに貢献できればと考えています。

2021年、世界情勢がどうなるのかまだ未知の部分も残されていますが、皆様にとって、健やかでより実りある年となりますように。

Mamasan&Companyを、本年もどうぞよろしくお願いいたします。

《ボスママ関連ブログ》

在宅ワークで マネジメントもしている ボスママのお仕事って？ 2019年7月26日 国内在宅ワーカーブログ

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