在宅のお仕事タイムは息抜きタイム

2020年9月29日 07:00 カテゴリー : 国内在宅ワーカーブログ

皆さん、こんにちは。Mamasan&Companyで仕事を始めて2か月半のM.Wです！
今回はじめてブログを書くことになり、少し緊張しております・・・。

Mamasan&Companyの表彰制度

Mamasan&Companyは在宅ワークではありつつも、表彰制度があるのはご存知でしょうか。その１つが子ザルさん月間表彰という名称の新人月間表彰です。「仕事を始めた翌月を対象に、どれだけ案件数を伸ばすことができたのか。」を評価する制度です。

Mamasan&Companyでは以前、稼働開始～サブママチームへ配属される前のワーカーさん達を新人ママと呼んでいました。ブログ読者の皆さまはご存知かもしれませんが、Mamasan&Companyには一般ママをマネジメントするサブママ、そして、そのサブママや全体をマネジメントするボスママという、役職のワーカーの皆さんがおられます。

Mamasan&Companyの新人ママの愛称が決まりました！

この度、Mamasan&Companyでは新人ママの名称を社内で公募し、「子ザル」という愛称に決定しました。その愛称の理由には次のような意図があります。
ボスママから着想を得たボス猿は猿山を想像し、そしてそのお山全体で「子ザル」を見守っている様子は私たちワーカーママ全員が新人ワーカーママたちを見守っていく様子と似ているからなんです。

たしかにMamasan&Companyの他のワーカーママ達のブログを拝見すると、一緒に仕事をするワーカーママ達の手厚いサポートに安心する、励まされたといった言葉を度々拝見しますし、実際に仕事をしてみると、一緒に仕事をするワーカーママだけではなく、それは質問や相談という形でもその内容に特化されたチームのワーカーママからもサポートされていることを実感します。

子ザルさん月間表彰を受賞しました！

話を表彰に戻しますが、じつは私、大変恐縮ながらこの度なんと、子ザルさん月間表彰に名称が変更にした最初の子ザルさん月間表彰を受賞しました！発表で自分の名前を見つけたときはかなりびっくり！！というのも、私は1日の稼働時間が1時間半～2時間と短いので、バリバリ仕事されているワーカーママがたくさんいる中で自分はこのような表彰とは無縁だと思っていたからです。