ニュースルーム
小さな子どもがいても外に出られなくても「ママさんBPO」という働き方
Mamasan&Companyでは、その社名が表すように多くの「ママさん」と呼ばれる子育て中の在宅ワーカーが働いています。 当社にママさんが多い理由は、すべての業務がオンラインで完結し、子育て中という働く時間や場所を選ぶ必要がある家庭状況でも、在宅でのお仕事が可能になるためです。また、急な子 …
【お知らせ】リモートワーカーのための求人メディア「テレラボ」インタビュー記事掲載
リモートワーカーのための求人メディア「テレラボ」にてMamasan&Company株式会社のインタビュー記事が掲載されました。 https://tele-labo.jp/company/6181 このインタビューでは、弊社代表取締役 田中とリモートワーカー 兼子が「リモートワーカーが業務の主 …
プロジェクトの中核となるPMはアウトソーシングできないのか？
人材不足はどの業界でも共通の悩みですが、プロジェクトの成功に欠かせないプロジェクトマネージャーの不足は、企業にとって深刻な問題となりつつあります。 需要が多いのに成り手が少ない理由としては、プロジェクトに関わる幅広い知識や高いマネジメント能力が必要とされるためと言えます。もはや自社のリソースでプロジ …
Mamasan&Company で働こう！『 翻訳 』のお仕事って？リクルート特集！！
━━━━━━━━━━━ vol.063━2021.03.26━ Mamasan&Company で働こう！『 翻訳 』のお仕事って？リクルート特集！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ママさん、 こんにちは！ Mamasan&Company です！ 今年度、Mamasan …
コール業務のイメージは？コールセンターはなぜ離職率が高いのか
コールセンターの仕事は未経験可としているところも多く、シフト制である場合がほとんどです。そのため、時間に制限のある子育て中や介護中の人に人気である反面、辞める人の割合が多いのも現実です。業務を依頼する側からすれば、人材が定着しないと常に求人を出さなければならず、常に一から育てなければならないため、時 …
ソーシャルリクルーティングとは？SNSを活用して採用代行する方法
「よりよい人材に働いてほしい」企業側はそんな願望が大きいものですが、少子高齢化で働く人材がどんどん減少し、企業にとって大きな課題になっていると言われています。どのようにすれば良い人材を見つけることができるのか、そもそも働きたいと思う相手に巡り合えるかが大きな問題です。 そんな中、求職者と企業を結び付 …
Mamasan&Company 流 ワールドツアー開催！？海外在住ママが多数活躍中
━━━━━━━━━━━━ vol.062━2021.03.12━ Mamasan&Company 流 ワールドツアー開催！？海外在住ママが多数活躍中★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ママさん、 こんにちは！ Mamasan&Company です！ Mamasan&am …
【お知らせ】在宅子育てワーカー応援サイト「はたママproject」インタビュー記事掲載
全国の働くママのための情報発信を行なう、在宅子育てワーカー応援サイト「はたママproject」にて、 Mamasan&Company株式会社 代表取締役 田中のインタビュー記事が紹介されました。 https://www.hatarakumama-pj.com/posts/company-in …
可視化で業務効率化を実現！支援も視野にいれたマニュアル作成方法とは
労働人口の減少を受け、企業は雇用の確保が困難になっています。さらに日本の景気の鈍化による経営圧迫もあり、より厳しいコスト削減が求めらるようになりました。それによって、少ない労働力でも滞りなく仕事を行うため、業務の効率化によって生産性向上を成功させる企業が増えています。 業務効率化を実現するためには様 …