【海外在住ワーカー】日本企業のお仕事を在宅で、キャリアを継続できる！！

募集要項

募集職種

経理業務・事務、マーケティング業務　他

雇用形態

業務委託

仕事内容

≪主な業務内容≫
・経理業務
・コール業務
・給与計算
・労務手続き書類作成
・メールでの顧客対応
・その他データ処理業務全般
・マーケティング業務（広告・ライティング・プレスリリース）

過去のキャリアにとらわれず、未経験業務にも積極的に挑戦できます♪

≪他の在宅ワークとの違い≫
一人で黙々と作業を行うわけではなく、
チャットやSkypeを多用して、チームによるお仕事の進め方が特徴的です！

｢ボスママ・サブママ｣により
複数の一般のママさんのパフォーマンスと成長をチームで支えています！

お仕事毎（お客様毎）にリーダー制をとることによって
お客様に安心していただける体制を構築でき、働くママさんもチームとしての意識がUP！

海外からでも在宅のお仕事を通じて日々たくさんのママさん、
そしてお客様とコミュニケーションをとりながら、お仕事を進めていきます。

海外在住ママさんも多数活躍中！
日本企業で培ってきた事務スキルを活かし、
更なるキャリアアップも目指せます★

先輩ママには子どもの悩みも相談できるし、
仕事と子育ての両立も安心ですよ♪♪

必須スキル

・タイムマネジメントができる方
・タスク管理意識をもって業務を遂行できる方
・人とコミュニケーションをとることが苦手でない方
・明るく元気な方

※リモートワークなので明るく元気なコミュニケーションが非常に重要！！

歓迎スキル

・経理経験
・PCでのデータエントリー業務経験

給与・報酬

給与・報酬
月2万円～12万円程度
※担当いただくお仕事の内容や量によって異なりますのでご了承ください。

■報酬の特徴■
当社規定に基づく作業単価

作業単価（一例）
●役職手当
・案件リーダーフィーが案件毎に平均2,000円／月程度
・組織のマネージメントを担当する場合10,000～20,000円／月
　　→サブママ・ボスママという役職です

●技能を要する制作物
・マニュアル作成　　　： 2,000円程度～5,000円程度／件
・フローチャート作成　： 500円程度～3,000円程度／件
・エクセルツール作成　： 1,000円程度～7,000円程度／件

※作業内容によって上記の価格を下回る可能性もあります。あくまで平均としてお考え下さい。

●決算賞与
四半期毎に、会社全体の営業利益の10％を予算として、
個々の評価に基づき支給（5月、8月、11月、2月）

勤務地

在宅勤務

勤務時間

24時間、お仕事環境へのアクセスが可能です！
時差を気にせず、ご自身の裁量で家事・育児の合間をうまく使ってお仕事して下さい。

勤務開始日

即日

面接後、各種設定がございます！
※弊社環境にご自宅からアクセスするための環境設定

その後、できる限り早く働ける方を希望致します！

選考方法

まずは、以下のいずれかのサイトより回線速度の測定をお願いいたします。

https://www.musen-lan.com/speed/
https://www.musen-lan.com/speed/speed-img.html

※モバイルからではなく、実際にお仕事をする際に使用予定のPCから測定をお願いいたします。
※お仕事環境はリモートの常時接続となります。
　下りの回線速度がおおむね2Mbpsを下回ると
　お仕事環境でのスムーズな操作ができない場合がございます。
※回線速度が下回る際は、環境が変わられてからのご応募をお待ちしております。

【応募方法】
１．応募フォームより情報をお送りください。
※メールアドレスを必ず記載してください。
※携帯アドレスをご利用の方は　「@mamabpo.jp」のドメイン解除をお願い致します。
※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。

２．採用担当より応募書類のご案内メールをお送りいたします。
（履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております）

３．お送りいただいた応募書類を社内にて確認いたします。

４．書類選考を通過した方には簡単な面接を受けていただきます。
⇒説明会＋PCスキルチェック
（働き方のイメージ合わせ及び簡単なスキルチェックをおこないます）
　※Skypeで実施しますので、ご自宅から参加できます。

こんな人に
期待しています

在宅ワーカー同士がコミュニケーションを活発にとりながら、チームでお仕事をする環境に賛同してくださる方

仕事の期間

期間の定め無し

報酬の支払期日

末締め翌月末払い

支払方法

銀行振り込み（日本国内の銀行に日本円でお支払い）

諸経費

支給なし

支給対象品目

支給なし