初めまして！Mamasan&Company（以下 MAC）でお仕事をしているRと申します。会社員の夫と小2の娘、12歳のチワワと地方の田舎で暮らしています。
なぜ、在宅ワークを始めたのか
前回のブログ「小 1 の壁と働き方」にも書きましたが、「いってらっしゃい」と「おかえりなさい」が子どもに言えて、急な内容にも対応可能なことから在宅ワークを選びました。
直近の報酬金額とMamasan&Companyに入った最初の頃の報酬金額
MAC に入っての報酬は 20,000〜25,000 円の間が数ヶ月続きました。ツール関係に慣れることやマニュアルの読み込みに時間がかかり、お仕事の件数を伸ばすことが数ヶ月の間は難しかったからです。
しかし、最近は 50,000〜65,000 円ほどになってきました。子どもの行事や親の介護などで稼働時間に差があり金額にも開きがありますが、だいたいこのくらいです。稼げるようになったことで推し活が楽しいですね（笑）
あとは「頑張った！」と思ったときに買う甘い物の金額があがりました（笑）
どうやって稼げるようになったのか具体的な方法
最初のうちは慣れるのに時間がかかるし、今後のためにもしっかり理解をしなくては！と、理解することに重点をおいて作業を行っていました。段々と慣れてきたら、別の作業にも挑戦してみる、、、というようにできることを増やしていきました。すると他のママさんとの交流も増えて、別案件のお声がかかるようになりました。
コーチング案件
BPO 事業をスタートさせる企業へ向け、コーチングサービスを提供していて、私はそのコーチングチームに所属しています。チームの中では PM（プロジェクトマネージャー）をさせていただいています。
この案件の最大の魅力は、変化の瞬間・モヤモヤがスッキリした瞬間に立ち会えることだと思っています。クライアント様から疑問を投げかけていただいたときには「ここが分かりにくかったのか。」と自分たちの講義を振り返り、内容が腹落ちするまで何度もお話をしていきます。クライアント様が内容を理解したときに見せる表情や言葉などで、変化の瞬間を感じることができます。
また、チームの仲間たちにも変化があります。講義の前にはリハーサルを行います。実際にお見せする資料などを使い、当日と同じようにお話をしていきます。チーム発足時は資料作成に時間がかかったり、話す内容を自分の言葉にすることが難しかったり..。様々な課題がありました。何度も打ち合わせをしながら資料を仕上げていくのですが、どこを一番伝えたいか、どの言葉を使うことが良いか、そんな話をしていくうえで、 どんどんとチームメンバーのコミュニケーションも増えていきますし、資料作成等のコツもつかんでいきます。
こうした個人個人の小さな変化の積み重ねが、やがてチーム全体の大きな成長につながります。
コーチングは、クライアント様への理解を支援するだけでなく、コーチ自身を映し出す鏡でもあると思います。 講義のたびに、講師自身の在り方が問われ、磨かれていきます。「コーチングを通じて、自分も成長し続けられる」という点や、前項でも書きましたが、「チームの成長を感じられる」点が実感できるやりがいです。
Mamasan&Companyに入るのがおすすめな人
IT の知識だったり持っている資格や社会人経験よりも、自分のタスクを管理し、スケジューリングができる人、あとは柔軟にコミュニケーションが取れる人が活躍できる場所だと思います。
さいごに
私は、前回のブログで「得意分野以外のお仕事も MACにはたくさんあるので、もう少し子どもが大きくなったら他業種にも挑戦しスキルアップしたいと密かに燃えております（笑）」と書いていました。他業種挑戦、できていて良かったです（笑）
このブログを見つけていただけたのも何かのご縁。一緒にお仕事ができる日がくるかもしれませんね♪
在宅ワークでスキルアップできたこと
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