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【対談シリーズ第3回】ママさん最強伝説の真実
特別対談 ～個体の強さと組織の強さの両立～ 前回は4000IDシステムの誕生秘話について伺いました。「使い物にならない」個人が集まって、なぜ強固な組織を築けるのか？今回は、その根幹にある「ママさん最強伝説」の真実に迫ります。子育て経験者の持つ驚異的な組織力と、それを支える独自の組織哲学「スペリアルリ …
好奇心旺盛な方へ
はじめまして！仕事ができる方たちばかり集まっている皆さんの中に頑張ってついていこうとしている新人ママのYです。まだ稼働して1ヶ月もたちませんが、右も左もわからず、マニュアルを読みながら、そして、先輩方に助けていただきながら仕事をこなしている日々です。新人ながらもMamasan&Company …
【対談シリーズ第2回】4000IDが生まれた必然性
特別対談 ～制約から生まれたイノベーション～ 前回は人的資本経営の現状課題について議論しました。今回は、その具体的解決策として注目される「4000ID」システムの誕生秘話に迫ります。一見すると緻密な戦略設計の産物に見えるこのシステムが、実は「困った状況」から生まれた必然的なイノベーションだったという …
楽しかったカナダ生活
こんにちは、クラークです。久々のブログになりますが、またまたMamasan&Companyのお仕事仲間とプチオフ会をしました！本日もそのプチオフ会のお話も交えて、ブログを書きたいと思います。 カナダへの里帰り 8月はほぼ毎年、主人の母国へ里帰りしています。今年は丸々1か月カナダで過ごしました …
【対談シリーズ第1回】人的資本経営の現実と課題
特別対談 ～企業の8割が形式対応に留まる現状を打破するには～ 2023年の人的資本経営開示義務化から3回目の開示を迎えた今、企業の取り組みには大きな格差が生まれています。表面的な対応に留まる企業が8割を占める一方で、真の組織変革を実現している企業との差は何なのか。現場で多くの企業を支援するMamas …
リモートワークと日々の暮らしのあいだで〜介護と受験と、私の仕事時間〜
ひさびさ！ブログに登場のるーです。家族は、夫と高校生の子どもたちの5人家族です。今年は大学受験目前の長男と夫の実家のあれこれが忙しい宮城在住のママです。 画像は、私の作業テーブルです。軽くて、どこでも作業できるのが好きなところで、魅力の相棒です。電卓は前職のときに買った20年ものの相棒、税率も3→5 …
11/ 10（月） 11:00〜無料ウェビナー開催のお知らせ
※このメールは、Mamasan&Company株式会社にご登録いただいた方へお送りしています。働くママ・企業担当者・経営者の皆さまへ、社会変化のいま知っておきたい重要テーマをお届けします。 今働き方に大きな変化が起ころうとしています。2027年に控える40年ぶりの労働基準法大改正の認知が広が …
Fromバンクーバー。日本人には住みやすい街なのか？！
はじめまして、カナダのバンクーバー在住のKYです。現在、バンクーバーに住み始めてから約2年になります。Mamasan&Companyのママブログを書かせていただくことになり今回は、バンクーバーの街と「日本人にとって過ごしやすい街なのか」ということについてご紹介していきます。 どうぞ …
危機感の末に…
はじめまして！ブログ初登場♪ 8月にMamasan&Company（以下 MAC）デビューした、YOUです☆ 大阪在住、絶賛イヤイヤ期を迎えた 2歳児のアラフォーママです。日中は別の会社で働き、夜にMACで働くWワーカーです。 Wワークしたい方、副業をお探しの方、働き方に悩んでいる方へ最初の …