Mamasan Times
経理アウトソーシングは人手不足対策ではなく、経営判断を取り戻すための構造改革です
経理アウトソーシングとは？ 忙しさを減らすためではなく、経営を見やすくするための選択肢経理業務に課題を感じたとき、「人が足りない」「業務量が多い」といった理由から、経理アウトソーシングを検討し始める企業は少なくありません。 一方で、 ✔どこまで任せられるのか分からない✔結局、社内の負担は減らないので …
バックオフィスBPRが必要なのは「忙しい会社」ではなく「構造が見えない会社」です
「最近、バックオフィスがずっと忙しい」「人を増やしても、なぜか楽にならない」こうした状態に対して、「業務量が多いから仕方ない」「人手不足だから仕方ない」と考えてしまうケースは少なくありません。 しかし、実際には忙しさそのものではなく、業務の“構造”が見えていないことが問題になっている企業も多く存在し …