Mamasan&Companyは
の3つの融合をコンセプトとして採用代行業務を遂行します。
労働人口の減少で今後も激化する採用業務の
確実な人材確保・時間や手間の削減・企業の活性化に貢献します。
実績多数!
各分野の経験豊富なメンバーが集う
人口減少や企業のグローバル化に伴い
ハイスペックな需要の高い人材を採用しなければならない時代。
採用コストは年により変動するものの、年々増加傾向にあります。
例えば、新卒の平均採用コストは1人当たり53.4万円です(2018年マイナビの調査)。
アルバイトの採用コストも、全国平均で1人当たり5.1万円とばかにできません。
大量のご応募でも、一定条件に基づいた書類選考をママさんが行います!
ご担当者様は、空いた時間でエントリーシートを綿密にチェック!
面接時のヒアリングポイントが事前に絞り込めるので面接効率UP!!
忙しいから…とあきらめかけていた多数の応募者様との密なコミュニケーションが、ママさんと弊社コールセンターの連携で可能に!
リマインドコールで来場率UP!
きめ細かい対応で企業イメージもUP!
応募者分析、媒体比較、費用対効果など、ママさんからの緻密なレポートで採用効率もUP!
費用対効果も数値化されるので、次回の採用にも効果絶大!
採用計画、面接と合否の決定以外の業務を
Mamasan&Companyが代行することで企業の採用担当者様の負荷軽減が可能です。
採用担当者様はコア業務に集中できます!
新卒採用
中途採用
アルバイト採用
採用計画、面接と合否の決定以外の業務を
Mamasan&Companyが代行することで企業の採用担当者様の負荷軽減が可能です。
採用担当者様はコア業務に集中できます!
※全国の支店長や採用部署担当者様と直接やりとりを致します。
人事ご担当者様と連携し、全国の支店や採用部署担当者との調整など、ご要望に対して柔軟に対応させていただきます。
※面接前日のご連絡など、ご担当者様のご要望に対して柔軟に対応させていただきます。
※掲載期間等により異なります。
※税抜き価格
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「手間をかけずにアルバイト採用をしたい!」というご担当者様も
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※正社員採用のケースとは価格が異なります。
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