働き方の
リアルを可視化
報酬実績公開中

“私にもできる”を感じられる、
リアルな働き方データを毎月更新しています。

今月の実績のイメージ
最新月の「トップ層平均」と「全体平均」を比較しています。

今月の報酬ランキング

在籍期間ごとの報酬ランキングです。

在籍期間 3〜5ヶ月 6〜8ヶ月 12〜18ヶ月 全体
1位
2位
3位
4位
5位

※各区分ごとに、その月の報酬額上位5名を抽出した金額です。

今月の注目ワーカー

今月とくにがんばりが光ったワーカーさんの、
暮らしと仕事の過ごし方をご紹介。
1日のタイムラインや月の目安報酬から、
自分に合った働き方のヒントが見つかります。

1日のタイムライン

ワーカープロフィール

※Mamasan&Company = MAC

成長ロードマップ

新人から1年以上のメンバーまで、
期間ごとに積み重なるスキルと成長ステップを
まとめています。
“次にどこを目指すのか”が
ひと目でわかるガイドです。
タブで切り替えできます。

#スタート期 #まずは習慣化 #小タスク中心

最初の3〜5か月は、ツールやルールに慣れながら、小さめのタスクを中心に「作業の習慣」をつくっていく時期です。

  • マニュアル・ルールの読み込みがメイン
  • 毎日〜数日に1度、短時間で入れるタスク中心
  • 月の報酬取得範囲:
#習熟フェーズ #スピードアップ

操作やルールに慣れ、作業スピードも上がり始めるタイミングです。任せてもらえる案件の種類も、少しずつ増えていきます。

  • 同じタスクでも時間当たりの処理数が増える
  • 「〇〇系の案件は得意です」と言える軸が出てくる
  • 月の報酬取得範囲:
#安定稼働 #案件を選べる

半年〜1年になると、依頼される側から「この方にお願いしたい」と指名が来るケースも増えてきます。

  • 得意な領域での継続案件が増える
  • 作業時間の見積もりがしやすくなる
  • 月の報酬取得範囲:
#長期トップ層 #成長タイムライン #成功パターン

1年以上、毎年トップクラスで稼ぎ続けているメンバーもいます。その人たちの「働き方のタイムライン」や「コメント」は、新人にとって最もリアルなロールモデルになります。

  • 1年目:ツール・案件に慣れながら、得意領域を見極める
  • 2年目:得意領域に集中し、継続案件を軸に月の報酬が安定
  • 3年目:新しい領域に挑戦しつつ、ピークを維持する働き方へ
  • トップ層の目安:平均 / 最大(トップ実績)

在籍期間で見る
報酬の伸び

直近4ヶ月の報酬データを元に、
新人〜トップ層まで、
在籍月数によって報酬がどう変化するのかを
可視化しています。

新人〜1年以上の中央値の推移を表示しています。

トップ層3名の直近4ヶ月の推移を表示します。

在籍が長いほど報酬は伸びやすいですが、
短期間で大きく伸びる方もいます。

ライフスタイル別の
働き方実例

Wワーク・子育て中、
短時間での高効率ワークなど。
実際のタイムスケジュールと月の報酬イメージを
セットで紹介します。

暮らしに合わせて、
無理なく働けるしくみ

その時々の状況に合わせて
働く量を調整できます。
ムリのないペースで続けることで、
着実に積み上げていける環境です。

  • 子育て・介護と
    両立しやすい環境

  • 好きな時間帯で働ける

  • 稼働時間は
    自分で調整OK

  • 案件相談ができる

実際のワーカーの声

実際のワーカーの声を聞いてみよう。

「短時間でも、コツコツ続けるとちゃんと積み上がっていきます」

— 時短ワーカー

「1年目は正直ドキドキでしたが、3か月を過ぎたあたりから少しずつ自信がついてきました。」

— 未経験スタート / 子ども2人

「1年以上トップ層のグラフを見て、『自分もここを目指そう』とモチベーションになりました。」

— 2年目ワーカー

「この人みたいに働けるかも」
そんなリアルな働き方のストーリーを
ブログで公開中!

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