今月の報酬ランキング
在籍期間ごとの報酬ランキングです。
| 在籍期間 3〜5ヶ月 | 6〜8ヶ月 | 12〜18ヶ月 | 全体 | |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | — | — | — | — |
| 2位 | — | — | — | — |
| 3位 | — | — | — | — |
| 4位 | — | — | — | — |
| 5位 | — | — | — | — |
※各区分ごとに、その月の報酬額上位5名を抽出した金額です。
今月の注目ワーカー
今月とくにがんばりが光ったワーカーさんの、
暮らしと仕事の過ごし方をご紹介。
1日のタイムラインや月の目安報酬から、
自分に合った働き方のヒントが見つかります。
1日のタイムライン
ワーカープロフィール
※Mamasan&Company = MAC
成長ロードマップ
新人から1年以上のメンバーまで、
スキルの積み重ねと成長ステップをまとめた
ロードマップです。
未経験から始めても、できることが増えるほど
任される仕事が広がり、
自分の力で稼げる状態に近づいていきます。
なお、新人でも特定の業務エリアでスキルや経験が
ある場合は、
開始直後から活躍するケースもあります。
タブを切り替えて、「次に身につけたいスキル」を
ご覧ください。
最初の3〜5か月は、ツールやルールに少しずつ慣れながら、 仕事のリズムと基本スキルを身につけていく時期です。 多くの方は小さなタスクからスタートし、できることを着実に増やしていきます。
- マニュアルやルールを理解し、基本操作を身につける
- 短時間のタスクから経験を重ね、作業に慣れていく
- 特定の業務エリアでスキルがある場合は、開始直後から活躍するケースもあります
操作やルールに慣れ、作業のスピードや安定感が出てくる時期です。 少しずつ「自分の得意」が見え始め、任せてもらえる仕事の幅も広がっていきます。
- 同じ作業でも、よりスムーズに対応できるようになる
- 「この分野は得意」と言える軸が育ってくる
半年〜1年を過ぎるころには、 「この人にお願いしたい」と継続して依頼されるケースも増えてきます。 自分の強みを活かした働き方ができるようになります。
- 得意な領域での継続案件が増えてくる
- 作業ペースやスケジュールを自分で管理できるようになる
1年以上活動を続け、安定して活躍しているメンバーも多くいます。 それぞれが自分なりの工夫を重ねながら、 無理なく続けられる働き方を築いています。 そのプロセスは、新人にとって現実的なロールモデルになります。
- 1年目：ツールや案件に慣れながら、自分の得意分野を探す
- 2年目：得意分野を軸に、継続して依頼を受けられる状態へ
- 3年目以降：新しい分野にも挑戦しながら、自分らしい働き方を確立
- 最大（トップ実績） —
在籍期間で見る
報酬の伸び
直近4ヶ月の報酬データを元に、
新人〜トップ層まで、
在籍月数によって報酬がどう変化するのかを
可視化しています。
新人〜1年以上の中央値の推移を表示しています。
トップ層3名の直近4ヶ月の推移を表示します。
在籍が長いほど報酬は伸びやすいですが、
短期間で大きく伸びる方もいます。
ライフスタイル別の
働き方実例
Wワーク・子育て中、
短時間での高効率ワークなど。
実際のタイムスケジュールと月の報酬イメージを
セットで紹介します。
暮らしに合わせて、
無理なく働けるしくみ
その時々の状況に合わせて
働く量を調整できます。
ムリのないペースで続けることで、
着実に積み上げていける環境です。
-
子育て・介護と
両立しやすい環境 -
好きな時間帯で働ける
-
稼働時間は
自分で調整OK -
案件相談ができる
実際のワーカーの声
実際のワーカーの声を聞いてみよう。
「短時間でも、コツコツ続けるとちゃんと積み上がっていきます」
— 時短ワーカー
「1年目は正直ドキドキでしたが、3か月を過ぎたあたりから少しずつ自信がついてきました。」
— 未経験スタート / 子ども2人
「1年以上トップ層のグラフを見て、『自分もここを目指そう』とモチベーションになりました。」
— 2年目ワーカー
「この人みたいに働けるかも」
そんなリアルな働き方のストーリーを
ブログで公開中！