管理者不在でも納期100％達成
中抜け30％でも組織が止まらない
CEO分身AIが24時間相談対応
AI導入で現場が回らない本当の理由
多くの企業がAI導入を進めています。
しかし、AIが増えるほど、現場は混乱し、判断が遅れ、属人化します。
それはAIの問題ではなく、仕事の設計（役割・責任）が古いからです。
AIは単なるツールではない。
役割を与えて初めて戦力になる。
AIが“働ける構造”かどうかで、
成果は大きく変わる
AIは私たちのパートナー
AIは、チャットボットではありません。
「相談できる」だけでなく「共に作業できる」ことで、組織が前に進みます。
意思決定の一次判断
判断基準を学習し、承認待ちを減らす。
人は最終判断に集中。
壁打ち＋整理
考えを言語化し、論点を整理。
会議前の迷いを減らす。
要約・指示書化
会話やメモを要点化し、
次アクションに落とす。
「人の仕事がなくなる」話ではありません
こんな業務が進みやすくなります
- 承認・確認フローの短縮
- 情報共有の標準化／引継ぎ
- オンボーディング
- 進捗把握とリスク検知
期待される効果
現場で回しているからこそ言える期待される効果です。
24時間
CEO分身AIが相談対応
意思決定の詰まりを減らし、迷いを減らす。
15分
15分ごとに全会話を学習
文脈を継承し、同じ質問を減らす。
30%
中抜けがあっても回る
個人に依存しない“引継ぎ設計”。
100%
管理者不在でも納期達成
止まらない体制＝勝てる体制。
AIは「便利な道具」ではなく、役割を持つことで“社員”になる。
その設計を解説します。
なぜ可能か、
成功条件は2つ
AIを「使う」から、AIを「迎え入れる」へ。再現性は“設計”から生まれます。
適材適所
人間しかできないこと!それはリーダーシップ（情熱）
AIに任せること!それは構造化したマネジメント（客観性）
フルデジタル
コミュニケーション
人がデジタル環境にダイブすれば、いつでもどこでも!AIとチームになれる!
申し込み特典
セミナーお申込みの方限定で、セミナー終了後にフォローメールをお送りします。
メール内の簡単なご回答をいただいた方へ、下記の特典をお送りします。
- セミナー録画
アーカイブ視聴当日参加できない場合も後日視聴可能 - 無料ミニコンサル30分の無料個別相談
- 資料プレゼント「AIと協働する」社会への法改正・完全解説
3月27日（金）13:00開催
無料セミナーの
お申し込みはこちら
- お申し込み後、視聴方法のご案内をお送りします。
- 参加費は無料です。お気軽にご参加ください。
- 定員：先着順（満席になり次第締切）
- Zoomにてオンライン開催。どこからでもご参加いただけます。
登壇者紹介
人事政策・実務・現場の知見を持つ専門家
松井 勇策（まつい ゆうさく）
雇用系シンクタンク iU組織研究機構
代表理事・社労士
人的資本やイノベーション政策を横断的に実務支援し、政策・雇用実務をつなぐ専門家。 多数の企業において、理論を実務に落とし込む支援や講演を実施し、 組織運営・人的資本経営に関する深い知見と実践的アプローチを提供。