在宅ワークを導入したものの、生産性が上がらない。コミュニケーションが増え、かえって管理負担が増えた。こうした課題を感じている企業は少なくありません。在宅ワークは「働く場所」の問題ではなく、「仕事構造」の問題です。従来のオフィス前提の業務設計のまま在宅ワークを導入すると、確認や調整が増え、業務は複雑化 … 続きを読む 在宅ワークの業務改革は働き方の変更ではなく、仕事構造の再設計です