業務標準化が進まない会社は、ルールではなく仕事構造を標準化できていません
業務標準化というと、「マニュアルを作ること」「ルールを決めること」だと捉えられがちです。しかし実務の現場では、業務標準化に取り組んでも、結局人に依存したままというケースが少なくありません。その原因は、現場の理解不足や努力不足ではありません。標準化の対象が、仕事構造ではなく手順に留まっていることにあり … 続きを読む 業務標準化が進まない会社は、ルールではなく仕事構造を標準化できていません
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